江南大学体育老师招聘要求江南大学体育老师招聘要求

本文目录导读：

1. 招聘单位
2. 招聘岗位
3. 招聘要求
4. 岗位职责
5. 招聘流程
6. 注意事项

招聘单位
江南大学是江苏省内重点高校，拥有优秀的师资力量和丰富的教育资源，学校致力于培养高素质的体育人才，招聘体育老师将为学校体育教育事业注入新鲜血液。

招聘岗位
学校目前招聘的体育老师岗位分为以下三个方向：

1. 体育教学方向：负责本校本科生和研究生的体育课程教学，包括《运动技能》、《运动生物力学》等课程。
2. 运动训练方向：参与学校田径队、篮球队等团队的日常训练工作，协助制定训练计划，并指导学生提升运动技能。
3. 体育管理方向：负责学校体育活动的组织与管理，包括运动会、体育文化节等大型活动的策划与执行。

招聘要求

学历与专业要求

1. 学历要求：应聘者需持有硕士及以上学历学位，博士优先。
2. 专业要求：应聘者需具备体育学、运动训练、体育教育、教育学等相关专业背景。

其他要求

1. 年龄条件：不超过35周岁，身体健康，能够胜任教学和管理工作。
2. 身体条件：需符合高校教师健康标准，能够进行正常的教学和体育训练工作。
3. 教学能力：具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够设计科学合理的课程，并注重因材施教。
4. 科研能力：鼓励应聘者在体育教育、运动训练等领域有较强的科研能力，能够参与或主持相关科研项目。
5. 语言能力：能够熟练使用英语进行教学和科研活动，具备良好的跨文化交流能力。
6. 工作态度：具备良好的职业道德和团队合作精神，热爱教育事业，责任心强。

岗位职责

1. 教学工作：负责本专业课程的教学，包括理论教学和实践教学，提升学生运动技能和健康素养。
2. 科研工作：参与体育教育领域的研究，发表高水平学术论文，推动学科发展。
3. 学生指导：指导学生参与各类体育竞赛和课外体育活动，提升学生的竞技水平和团队协作能力。
4. 活动组织：负责学校体育活动的策划、组织和执行，如运动会、体育文化节等大型活动。

招聘流程

1. 发布招聘信息：通过学校官网、招聘平台等渠道公布招聘信息。
2. 报名与资格审查：应聘者需提交个人简历、学历证书、专业证书等材料，学校将对应聘者进行资格审查。
3. 笔试与面试：通过笔试考察应聘者的专业知识和教学能力，面试则进一步了解应聘者的工作思路和教学风格。
4. 考察与签约：通过考察环节，学校对合格的应聘者进行进一步考察，最终确定拟聘人员并与之签订劳动合同。

注意事项

1. 时间安排：应聘者需密切关注招聘公告的时间安排，按时完成报名和考试等环节。
2. 资格审核：资格审查将严格进行，未通过初审的应聘者将不再参加后续环节。
3. 面试安排：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，应聘者需保持手机畅通。
4. 签约要求：拟聘人员需在规定时间内与学校签订劳动合同，并报到上班。